Документы Районного Совета

О внесении изменений в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов «Об утверждении Положения о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Северо-Енисейского района Кра

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Северо-Енисейский районный Совет депутатов Красноярский край Северо-Енисейский район РЕШЕНИЕ
«28» июня 2023 г.	№ 614-37
гп Северо-Енисейский

 

О внесении изменений в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов «Об утверждении Положения о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Северо-Енисейского района Красноярского края»

 

В целях уточнения решения с учетом Закона Красноярского края от 06.04.2023 № 5-1710 «О внесении изменений в Закон края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», перечня поручений Президента Российской Федерации от 04.06.2023 по итогам заседания Совета при Президенте по развитию местного самоуправления, состоявшегося 20.04.2023, руководствуясь статьей 24 Устава Северо-Енисейского района, Северо-Енисейский районный Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Внести в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 14.06.2011 № 303-20 «Об утверждении Положения о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Северо-Енисейского района Красноярского края» (в редакции решений от 14.12.2016 № 202-18, от 10.02.2017 № 250-20, от 22.05.2017 № 269-23, от 13.10.2017 № 356-29, от 05.12.2017 № 369-31) (далее – решение) следующие изменения:

1) в наименовании решения после слов «выплаты пенсии за выслугу лет» дополнить словами «и единовременного денежного вознаграждения при увольнении»;

2) в преамбуле решения слова «(в редакции Законов Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1958, от 26.03.2009 №8-3080, от 18.02.2010 № 10-4410, от 25.03.2010 № 10-4502, от 08.07.2010 № 10-4918, от 25.11.2010 №11-5335)» исключить;

3) в пункте 1 решения после слов «выплаты пенсии за выслугу лет» дополнить словами «и единовременного денежного вознаграждения при увольнении»;

4) в пункте 4 решения слова «(Шевцова Л.С.)» исключить;

5) в приложении к решению, именуемом «Положение о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Северо-Енисейского района Красноярского края»:

а) в наименовании приложения после слов «выплаты пенсии за выслугу лет» дополнить словами «и единовременного денежного вознаграждения при увольнении»;

б) пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Положение принято в соответствии со статьей 9 Закона Красноярского края от 24.04.2008 №5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», (далее – Закон края) и определяет условия и порядок предоставления права на пенсию за выслугу лет и порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения при увольнении лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Северо-Енисейского района, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Красноярского края и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами (далее - муниципальные служащие, пенсия за выслугу лет, единовременное денежное вознаграждение)»;

в) в пункте 1.2 раздела 1:

в абзаце первом слова «согласно приложению» заменить словами «согласно приложению 2»;

подпункт 2 дополнить словами «(за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»)»;

г) в пункте 1.6 раздела 1 слова «пунктами 2 и 3» заменить словами «пунктами 3 и 5»;

д) раздел 1 после пункта 1.6 дополнить пунктом 1.6.1 следующего содержания:

«1.6.1. Муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы не менее 20 лет в государственных органах края, органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Красноярского края, имеющим право на пенсию за выслугу лет, назначаемую на условиях, установленных настоящим Положением, при увольнении с муниципальной службы в органах местного самоуправления Северо-Енисейского района, за исключением оснований увольнения с муниципальной службы, предусмотренных пунктами 3 и 5 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктами 5-11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, при назначении пенсии за выслугу лет выплачивается единовременное денежное вознаграждение.»;

е) раздел 1 дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:

«1.9. Пенсия за выслугу лет выплачивается за счет средств бюджета Северо-Енисейского района в рамках отдельного мероприятия муниципальной программы «Развитие социальных отношений, рост благополучия и защищенности граждан в Северо-Енисейском районе»»;

ж) в пункте 2.1 раздела 2 слова «согласно приложению» заменить словами «согласно приложению 2»;

з) в пункте 2.2 раздела 2:

в абзаце втором слова «2,8 должностного оклада» заменить словами «2,8 суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин (далее – оклад для назначения пенсии)»;

в абзаце втором слова «с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» заменить словами «с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера»;

дополнить абзац второй словами «При этом, в случае если лица, указанные в настоящем Положении, работали на условиях неполного рабочего времени, размер их среднемесячного заработка, учитываемый при определении размера пенсии за выслугу лет, не должен превышать 2,8 фактически получаемого ими должностного оклада.»;

дополнить пункт абзацем третьим следующего содержания:

«Количество окладов для назначения пенсии, предусмотренное абзацем вторым настоящего пункта, увеличивается на 0,1 оклада для назначения пенсии за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 30 лет, но не более чем до 3,8 оклада для назначения пенсии включительно.»;

абзац третий пункта 2.2 считать абзацем четвертым;

и) пункт 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.3. При определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением применяются правила, предусмотренные статьей 9 Закона края.

Если в результате применения правил, предусмотренных настоящим Положением, значение размера пенсии за выслугу лет равно нулю или отрицательному значению, то пенсия за выслугу лет назначается в минимальном размере, ниже которого она быть не может.

Минимальный размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим составляет:

1300 рублей – при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы менее 20 лет в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения;

5000 рублей – при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы 20 лет и более.

При наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы в Северо-Енисейском районе не менее 15 лет минимальный размер пенсии за выслугу лет составляет:

0,2 минимального размера оплаты труда – при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы менее 20 лет в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения;

0,7 минимального размера оплаты труда – при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы от 20 до 30 лет включительно;

1,0 минимального размера оплаты труда – при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы свыше 30 лет;

1,5 минимального размера оплаты труда – при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы свыше 40 лет (в том числе на высших должностях муниципальной службы категории «руководители» не менее 5 лет).

Под минимальным размером пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим пунктом (при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы в Северо-Енисейском районе не менее 15 лет) понимается минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенный на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера.»;

к) пункт 2.7 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.7. Расчет пенсии за выслугу лет осуществляется отделом по делам семьи, детства и социальной поддержки граждан администрации Северо-Енисейского района.»;

л) в пункте 2.9 раздела 2 слова «дополнительное пожизненное» заменить словами «дополнительное (пожизненное)»;

м) в пункте 2.10 раздела 2:

в абзаце втором слова «Отдел социальной защиты населения администрации Северо-Енисейского района» заменить словами «отдел по делам семьи, детства и социальной поддержки граждан администрации Северо-Енисейского района»;

в абзаце третьем слова «отдел социальной защиты населения запрашивает справки путем межведомственного запроса в отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации» заменить словами «отдел по делам семьи, детства и социальной поддержки граждан администрации Северо-Енисейского района запрашивает справки путем направления межведомственного запроса в единую государственную информационную систему социального обеспечения»;

н) в пункте 3.2 раздела 3:

в подпункте «а» слова «районного архива» заменить словами «архивного отдела администрации Северо-Енисейского района»;

в подпункте «б», в абзаце девятом после слов «трудовой книжки» дополнить словами «или сведения о трудовой деятельности, формируемые в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации в электронном виде»;

в подпункте «г» слова «Государственным учреждением Пенсионного фонда» заменить словами «территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, либо получения посредством единой государственной информационной системы социального обеспечения »;

в подпункте «д» после слов «о периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы,» дополнить словами «в том числе об установлении (неустановлении) в период прохождения службы (работы) неполного рабочего времени (неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, в том числе с разделением рабочего дня на части),»;

в подпункте «ж» слова «по месту жительства» исключить;

о) в пункте 3.4 раздела 3 слова «Отдел социальной защиты населения администрации Северо-Енисейского района» заменить словами «отдел по делам семьи, детства и социальной поддержки граждан администрации Северо-Енисейского района»;

п) в пункте 3.5 раздела 3:

в абзаце первом слова «Отдел социальной защиты населения администрации района» заменить словами «Отдел по делам семьи, детства и социальной поддержки граждан администрации Северо-Енисейского района»;

абзацы шестой, девятый исключить;

в абзаце одиннадцатом слова «уполномоченный Правительством края» заменить словами «в уполномоченный Правительством края»;

р) дополнить раздел 3 пунктом 3.6 следующего содержания:

«3.6. Отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации Северо-Енисейского района:

производит выплату пенсии за выслугу лет в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, путем перечисления в кредитные организации Российской Федерации на счета, указанные лицами, получающими пенсии за выслугу лет, в заявлении;

обеспечивает ведение бухгалтерского учета и предоставление отчетности о выплачиваемых средствах;

выполняет иные функции, связанные с выплатой пенсии за выслугу лет, предусмотренные настоящим Положением.»;

с) дополнить разделом III. I следующего содержания:

«III. I ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

3.1.1.Право на единовременное денежное вознаграждение предоставляется муниципальным служащим, замещавшим непосредственно перед увольнением должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Северо-Енисейского района не менее 12 полных месяцев.

3.1.2. Решение о выплате единовременного денежного вознаграждения принимается на основании заявления муниципального служащего. Решение принимается на основании следующей информации:

1) размера месячного денежного содержания муниципального служащего;

2) стажа работы на муниципальной службе;

3) сведений о трудовой деятельности, военного билета;

4) сведений о присвоении классного чина, назначении надбавок к должностному окладу, входящих в состав месячного денежного содержания муниципального служащего;

5) сведений об отсутствии дисциплинарного взыскания.

Решение о выплате единовременного денежного вознаграждения принимается работодателем (представителем нанимателя), оформляется одновременно с принятием решения об увольнении муниципального служащего.

3.1.3. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается в следующем размере:

при наличии стажа муниципальной службы от 20 до 25 лет включительно – в однократном размере месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, замещавшейся на день увольнения;

при наличии стажа муниципальной службы свыше 25 до 30 лет включительно – в полуторакратном размере месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, замещавшейся на день увольнения;

при наличии стажа муниципальной службы свыше 30 лет – в двукратном размере месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, замещавшейся на день увольнения.

3.1.4. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного денежного вознаграждения, включаются должностной оклад муниципального служащего, ежемесячная надбавка за классный чин, ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение, а также 1/12 размера дополнительных выплат (премии, материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска), начисленных муниципальному служащему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате увольнения. Для всех составляющих месячного денежного содержания муниципального служащего, указанных в настоящем абзаце, применяется районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.

3.1.5. Выплата единовременного денежного вознаграждения осуществляется на основании распоряжения (приказа) работодателя (представителя нанимателя) о выплате единовременного денежного вознаграждения.

3.1.6. Бухгалтерская служба органа местного самоуправления на основании распоряжения (приказа) о выплате единовременного денежного вознаграждения производит начисление и выплату единовременного денежного вознаграждения путем перечисления в кредитные организации Российской Федерации на счета, указанные муниципальным служащим при получении им заработной платы.

3.1.7. При установлении единовременного денежного вознаграждения его выплата осуществляется муниципальному служащему только один раз за все время прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления Северо-Енисейского края, органом местного самоуправления Северо-Енисейского края, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу непосредственно перед увольнением.».

2. Установить, что изменения, предусмотренные настоящим решением, являются основанием для перерасчета пенсий за выслугу лет, назначенных до вступления в силу Закона Красноярского края от 06.04.2023 № 5-1710 «О внесении изменений в Закон края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», с соблюдением положений, установленных указанным Законом края и Положением о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Северо-Енисейского района Красноярского края, утвержденным решением Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 11.06.2011 № 303-20 (в редакции настоящего решения).

3. Настоящее решение вступает в силу в день следующий после его официального опубликования в газете «Северо-Енисейский вестник», подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.admse.ru) и применяется с 01.07.2023, за исключением подпункта «з» подпункта 3 пункта 1 настоящего решения, который применяется к правоотношениям, возникшим с 01.06.2023.

 

 

Председатель Северо-Енисейского районного Совета депутатов   __________________Т.Л. Калинина

Глава Северо-Енисейского района     _________________ А.Н. Рябцев

 

Дата подписания

«28» июня 2023 года