Документы Районного Совета

О дополнительном финансовом обеспечении содержания работников, осуществляющих государственные полномочия, переданные Красноярским краем муниципальному образованию Северо-Енисейский район, в 2023 году

В целях реализации права представительного органа муниципального образования на принятие решения о реализации права на участие в осуществлении государственных полномочий, установления дополнительного финансового обеспечения содержания работников, осуществляющих государственные полномочия, переданные Красноярским краем муниципальному образованию Северо-Енисейский район, на основании части 4.1 статьи 20, статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 11, 24 Устава Северо-Енисейского района, Северо-Енисейский районный Совет депутатов решил:

1. Обеспечить дополнительное финансовое обеспечение содержания работников, осуществляющих государственные полномочия, переданные Красноярским краем муниципальному образованию Северо-Енисейский район Законами Красноярского края:

Законом от 20 декабря 2007 года № 4-1089 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края   государственными полномочиями по организации и осуществлению   деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»;

Законом от 26 декабря 2006 года № 21-5589 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по созданию и обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав».

Законом от 21 декабря 2010 года № 11-5582 «О наделении органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края отдельными государственными полномочиями по обеспечению переселения граждан из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей Красноярского края»;

Законом от 21 декабря 2010 года № 11-5564 «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями в области архивного дела»;

Законом от 11 июля 2019 года № 7-2988 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних граждан, а также в сфере патронажа».

1.1 Обеспечить дополнительное финансовое обеспечение содержания в 2022 году штатных единиц, осуществляющих государственные полномочия в следующих органах местного самоуправления Северо-Енисейского района, органах администрации Северо-Енисейского района с правами юридического лица:

1) Управление образования администрации Северо-Енисейского района в части дополнительного финансового обеспечения содержания (в том числе оплаты труда):

а) 2 штатные единицы муниципальных служащих (специалистов), исполняющих государственные полномочия по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в части:

предельного размера ежемесячной премии (по итогам работы за месяц), согласованного распоряжением администрации Северо-Енисейского района для муниципальных служащих Управления образования администрации Северо-Енисейского района в соответствии с решением Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 25.05.2010 № 36-5 «Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи муниципальным служащим Северо-Енисейского района» (далее – решение от 25.05.2010 № 36-5);

недостающей разницы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (или его части в размере не менее 14 календарных дней) в размере двух размеров оплаты труда в соответствии с решением Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 05.03.2010 № 697-60 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Северо-Енисейского района, выборных и иных должностных лиц местного самоуправления Северо-Енисейского района» (далее – решение от 05.03.2010 № 697-60);

размера выплат ко всем составным частям оплаты труда, поименованным в настоящем подпункте, учитываемых для расчета средней заработной платы (среднего заработка) работников.

2) Администрация Северо-Енисейского района в части дополнительного финансового обеспечения содержания (в том числе оплаты труда):

а) 1 штатная единица служащего, замещающего должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, исполняющего государственные полномочия в области архивного дела в части:

размера единовременной материальной помощи в размере двух размеров месячной оплаты труда по основному месту работы при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (или его части в размере не менее 14 календарных дней) в соответствии с решением Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 10.02.2017 № 245-20 «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района» (далее – решение от 10.02.2017 № 245-20);

размера выплат ко всем составным частям оплаты труда, поименованным в настоящем подпункте, учитываемых для расчета средней заработной платы (среднего заработка) работников.

б) 1 штатная единица муниципального служащего (специалиста), исполняющего государственные полномочия по созданию и обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в части:

разницы размера должностного оклада между должностным окладом «ведущего специалиста» (предусмотренного в расчете субвенции на реализацию Закона Красноярского края от 20 декабря 2007 года № 4-1089 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края   государственными полномочиями по организации и осуществлению   деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних») и должностным окладом «главного специалиста» в соответствии с решением от 05.03.2010 № 697-60;

предельного размера ежемесячной премии (по итогам работы за месяц), согласованного распоряжением администрации Северо-Енисейского района для муниципальных служащих администрации Северо-Енисейского района в соответствии с решением от 25.05.2010 № 36-5;

недостающей разницы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (или его части в размере не менее 14 календарных дней) в размере двух размеров оплаты труда в соответствии с решением от 05.03.2010 № 697-60;

разницы размера выплат ко всем составным частям оплаты труда, приходящуюся на разницу между   размером должностного оклада «ведущего специалиста» (предусмотренного в расчете субвенции) и должностным окладом «главного специалиста» в соответствии с решением от 05.03.2010 № 697-60;

размера выплат ко всем составным частям оплаты труда, поименованным в настоящем подпункте, учитываемых для расчета средней заработной платы (среднего заработка) работников.

в) 1 штатная единица муниципального служащего (обеспечивающего специалиста), исполняющего отдельные государственные полномочия по обеспечению переселения граждан из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей Красноярского края в части:

предельного размера ежемесячной премии (по итогам работы за месяц), согласованного распоряжением администрации Северо-Енисейского района для муниципальных служащих администрации Северо-Енисейского района в соответствии с решением от 25.05.2010 № 36-5;

недостающей разницы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (или его части в размере не менее 14 календарных дней) в размере двух размеров оплаты труда в соответствии с решением от 05.03.2010 № 697-60;

размера выплат ко всем составным частям оплаты труда, поименованным в настоящем подпункте, учитываемых для расчета средней заработной платы (среднего заработка) работников.

г) 1 штатная единица муниципального служащего (специалиста), исполняющего государственные полномочия по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних граждан, а также в сфере патронажа в части:

предельного размера ежемесячной премии (по итогам работы за месяц), согласованного распоряжением администрации Северо-Енисейского района для муниципальных служащих администрации Северо-Енисейского района в соответствии с решением от 25.05.2010 № 36-5;

недостающей разницы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (или его части в размере не менее 14 календарных дней) в размере двух размеров оплаты труда в соответствии с решением от 05.03.2010 № 697-60;

размера выплат ко всем составным частям оплаты труда, поименованным в настоящем подпункте, учитываемых для расчета средней заработной платы (среднего заработка) работников.

2. Установить, что дополнительное финансовое обеспечение содержания работников органов местного самоуправления Северо-Енисейского района, органов администрации Северо-Енисейского района с правами юридического лица, осуществляющих государственные полномочия, предоставляются на основании муниципальных правовых актов Северо-Енисейского районного Совета депутатов, администрации Северо-Енисейского района, на основании которых работникам устанавливается оплата труда, предоставляются гарантии и компенсации по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

3. Установить, что Порядок дополнительного финансового обеспечения расходов, связанных с осуществлением органами местного самоуправления, органами администрации Северо-Енисейского района с правами юридического лица государственных полномочий, переданных Красноярским краем муниципальному образованию Северо-Енисейский район в 2023 году, устанавливается муниципальными правовыми актами администрации Северо-Енисейского района.

4. Финансовое обеспечение настоящего решения является расходными обязательствами бюджета Северо-Енисейского района на 2023 год.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Северо-Енисейского районного Совета депутатов по здравоохранению, образованию, культуре, спорту и социальной политике.

6. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете «Северо-Енисейский вестник» и применяется с 01.01. 2023 года.