Документы Районного Совета

О внесении изменений в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов «Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи муниципальным служащим Северо-Енисейского района»

О внесении изменений в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов «Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи муниципальным служащим Северо-Енисейского района»

В целях уточнения отдельных норм Положения, его юридико-технического совершенствования, руководствуясь статьей 24 Устава Северо-Енисейского района, Северо-Енисейский районный Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Внести в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 25 мая 2010 года № 36-5 «Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи муниципальным служащим Северо-Енисейского района», действующее в редакции решений от 07.10.2010 № 110-11, от 29.07.2011 № 321-23, от 27.01.2012 № 431-29, от 30.03.2012 № 459-31, от 17.07.2013 № 690-53, от 25.06.2015 № 1034-78, от 24.07.2015 № 1054-79 от 29.04.2016 № 112-9, от 31.03.2017 № 257-21, от 06.03.2018 № 415-35, от 31.07.2018 № 472-40, от 28.05.2020 № 804-60 (далее - решение) следующие изменения:

1) в приложении к решению, именуемом «Положение о премировании и выплате материальной помощи муниципальным служащим Северо-Енисейского района», (далее - Положение):

а) в пункте 2.3 раздела 2 Положения слова «, а также премии по итогам работы за год» исключить;

б) в пункте 2.8.1 Положения:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«2.8.1. Размер ежемесячной премии (по итогам работы за месяц) устанавливается муниципальному служащему района в размере до семи должностных окладов муниципального служащего с учетом установленной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и районного коэффициента. Минимальный размер ежемесячной премии (по итогам работы за месяц) устанавливается муниципальному служащему района, принятому на должность муниципальной службы до 01 июля 2018 года, в целях сохранения достигнутого уровня оплаты труда (денежного содержания) в размере не менее 0,4 должностного оклада муниципального служащего. Для муниципальных служащих, принятых или принимаемых на должность муниципальной службы после 01 июля 2018 года, минимальный размер ежемесячной премии не устанавливается.»;

абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

«Представителем нанимателя в порядке, установленном настоящим пунктом для определения предельного размера ежемесячной премии (по итогам работы за месяц), может быть принято решение об увеличении размера премии муниципальному служащему района (в пределах семи должностных окладов).».

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Северо-Енисейский Вестник».

Дата подписания решения:

«14» декабря 2020 г.