О внесении изменений в Положение о премировании и выплате материаль-ной помощи муниципальным служащим Северо-Енисейского района
|
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Северо-Енисейский районный Совет депутатов
Красноярский край
Северо-Енисейский район
РЕШЕНИЕ
|
|
«31» июля 2018 г.
|
№ 472-40
|
|
гп Северо-Енисейский
|
О внесении изменений в Положение о премировании и выплате материальной помощи муниципальным служащим Северо-Енисейского района
На основании статьи 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая изменения, внесенные в Положение об оплате труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления Северо-Енисейского района, утвержденное решением Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 05 марта 2010 года № 697-60, руководствуясь статьей 24 Устава Северо-Енисейского района, Северо-Енисейский районный Совет депутатов РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о премировании и выплате материальной помощи муниципальным служащим Северо-Енисейского района, утвержденное в качестве приложения к решению Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 25 мая 2010 года № 36-5 «Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи муниципальным служащим Северо-Енисейского района» (далее - Положение), действующее в редакции решений от 07.10.2010 № 110-11, от 29.07.2011 № 321-23, от 27.01.2012 № 431-29, от 30.03.2012 № 459-31, от 17.07.2013 № 690-53, от 25.06.2015 № 1034-78, от 24.07.2015 № 1054-79, от 29.04.2016 № 112-9, от 31.03.2017 № 257-21, 06.03.2018 № 415-35, следующие изменения:
1) в пункте 2.8.1 Положения:
а) в абзаце первом после слов «(по итогам работы за месяц)» дополнить словами «в целях сохранения достигнутого уровня оплаты труда (денежного содержания)»;
б) абзац третий изложить в следующей редакции:
«Предельный размер ежемесячной премии (по итогам работы за месяц) подлежит установлению ежегодно до 01 октября года, предшествующего году, на который планируется установление предельного размера премии, с учетом достигнутого на 01 июля 2018 года размера денежного содержания муниципальных служащих. В отношении муниципальных служащих администрации района предельный размер ежемесячной премии (по итогам работы за месяц) устанавливается распоряжением Главы района. В отношении муниципальных служащих органов администрации района с правами юридического лица предельный размер ежемесячной премии (по итогам работы за месяц) после согласования с Главой района устанавливается соответствующим приказом (распоряжением) представителя нанимателя. В отношении председателя Контрольно-счетной комиссии района размер ежемесячной премии (по итогам работы за месяц) устанавливается распоряжением председателя Северо-Енисейского районного Совета депутатов.»;
в) в абзаце четвертом слова «в размере до 40 процентов» заменить словами «в размере до 0,4 должностных окладов»;
г) в абзаце двенадцатом после слов «непосредственного руководителя муниципального служащего» дополнить словами «(в отношении органов администрации района с правами юридического лица – служебной информации, представленной руководителями соответствующих органов администрации района с правами юридического лица, а в отношении Контрольно-счетной комиссии района – служебной информации председателя Контрольно-счетной комиссии района)»;
д) после абзаца двенадцатого дополнить новым абзацем тринадцатым следующего содержания:
«Представителем нанимателя в порядке, установленном для определения предельного размера ежемесячной премии (по итогам работы за месяц) может быть принято решение об увеличении размера премии муниципальному служащему (в пределах 6 должностных окладов).».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Северо-Енисейский Вестник», и применяется к правоотношениям, начиная с 01 июля 2018 года.
Председатель Северо-Енисейского
районного Совета депутатов Т.Л. Калинина
Временно исполняющий полномочия
Главы Северо-Енисейского района,
первый заместитель главы района А.Н. Рябцев
Дата подписания:
«31» июля 2018 года
