Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

О внесении изменений в постановление администрации Северо-Енисейского района «О правовом регулировании дистанционной (удаленной) работы в администрации Северо-Енисейского района»

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЕНИСЕЙСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«28» июля 2022 г.

342-п

гп Северо-Енисейский

 

О внесении изменений в постановление администрации Северо-Енисейского района «О правовом регулировании дистанционной (удаленной) работы в администрации Северо-Енисейского района»

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 01 июля 2022 года № 1192 «Об утверждении Правил взаимодействия информационной системы работодателя, позволяющей обеспечить подписание электронного документа в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, хранение электронного документа, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений, и федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», руководствуясь статьей 34 Устава Северо-Енисейского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации Северо-Енисейского района от 11 ноября 2021 года № 408-п «О правовом регулировании дистанционной (удаленной) работы в администрации Северо-Енисейского района» следующие изменения:

1) после пункта 2 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

«2.1. Отделу информационного и программного обеспечения управления делами администрации Северо-Енисейского района в срок до 01 сентября 2022 года обеспечить:

1) возможность использования единого портала государственных и муниципальных услуг для взаимодействия с представителем нанимателя (работодателем) работникам и лицам, поступающим на работу в администрацию Северо-Енисейского района, завершившим прохождение процедуры регистрации в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»;

2) взаимодействие информационной системы представителя нанимателя (работодателя) и единого портала государственных и муниципальных услуг (далее - единый портал) с использованием:

технологии прикладного программного интерфейса, предназначенной для взаимодействия внешних информационных систем с отдельными

информационно-технологическими и телекоммуникационными элементами инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме, интегрированной с подсистемой единого личного кабинета единого портала в соответствии с методическими материалами, размещенными на справочном информационном ресурсе федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере информационных технологий;

с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия;

3) возможность размещения электронных документов в личном кабинете работника на едином портале;

4) оформление электронных подписей, предусмотренных статьей 22.3 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам и лицам, поступающим на работу в администрацию Северо-Енисейского района, в соответствии с указаниями Главы Северо-Енисейского района о выдаче таких подписей;

5) сохранность электронных документов в течение сроков, установленных законодательством Российской Федерации об архивном деле, в том числе в случае, если электронный документооборот осуществляется с использованием информационной системы представителя нанимателя (работодателя) либо цифровой платформы «Работа в России».»;

2) в приложении к постановлению, именуемом «Положение о правовом регулировании дистанционной (удаленной) работы в администрации Северо-Енисейского района»:

а) после пункта 4 дополнить новым пунктом 4.1 следующего содержания:

«4.1. Помимо возможностей взаимодействия работника с представителем нанимателя (работодателем) в период выполнения работником трудовой функции дистанционно, установленных настоящим Положением, электронный документооборот может осуществляться представителем нанимателя (работодателем) посредством следующих информационных систем:

Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - цифровая платформа «Работа в России») в порядке, определяемом в соответствии с законодательством о занятости населения в Российской Федерации. В этом случае доступ к цифровой платформе «Работа в России» обеспечивается в том числе посредством единого портала государственных и муниципальных услуг с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» (далее - единая система идентификации и аутентификации);

информационной системы представителя нанимателя (работодателя), позволяющей обеспечить подписание электронного документа в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, хранение электронного документа, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений (далее - информационная система работодателя).»;

б) после абзаца первого дополнить пункт 12 новым абзацем вторым следующего содержания:

«Представитель нанимателя (работодатель) несет расходы на создание и (или) эксплуатацию информационной системы работодателя, а также создание, использование и хранение электронных документов.»;

в пункте 12 абзацы второй, третий, четвертый, пятый, шестой, седьмой, восьмой, девятый, десятый считать абзацами третьим, четвертым, пятым, шестым, седьмым, восьмым, девятым, десятым и одиннадцатым соответственно.

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Северо-Енисейский район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.admse.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и применяется к правоотношениям с 01 сентября 2022 года.

 

 

Глава Северо-Енисейского района                                                       А.Н. Рябцев


Номер:  342-п
Принят:  Рябцев Алексей Николаевич
Публикация:  28.07.2022
Регистрация:  28.07.2022
Файл:  Загрузить

Возврат к списку