О внесении изменений в постановление администрации Северо-Енисейского района «Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципа
|
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЕНИСЕЙСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
|
«25» февраля 2016 г.
|
№ 65-п
|
|
гп Северо-Енисейский
|
О внесении изменений в постановление администрации Северо-Енисейского района «Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных образовательных учреждений Северо-Енисейского района»
В целях целях уточнения видов стимулирующего характера, руководствуясь статьей 34 Устава Северо-Енисейского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации Северо-Енисейского района от 30.06.2011 № 317-п «Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных образовательных учреждений Северо-Енисейского района» (далее-постановление) (в редакции постановлений от 05.08.2011 № 398-п, от 22.08.2011 № 422-п, от 11.11.2011 № 553-п, от 18.05.2012 № 195-п, от 14.06.2012 № 252-п, от 24.08.2012 № 379-п, от 28.01.2013 № 24-п, от 26.06.2013 № 288-п, от 22.07.2013 № 351-п, от 22.01.2014 № 19-п, от 24.09.2014 № 457-п, от 24.04.2015 № 134-п) следующие изменения:
1) в приложении к постановлению, именуемому «Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных образовательных учреждений района»:
а) таблицу, именуемую «Общеобразовательные учреждения» дополнить строками следующего содержания:
|
«
|
Заведующий музеем
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
|
|
Функционирование музея
|
Содержание экспозиций музея в рабочем состоянии
|
постоянно
|
30
|
|
|
|
|
Осуществление дополнительных работ
|
Наличие дополнительных работ
|
постоянно
|
20
|
|
|
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
|
|
|
Сохранность музейного фонда
|
Количество списываемых элементов
|
менее 20 % фонда
|
30
|
|
|
|
|
Инициатива и творческий
|
Участие в реализации образовательных проектов
|
1 раз в четверть
|
20
|
|
|
|
Участие в мероприятиях различного уровня
|
1 раз в четверть
|
20
|
|
|
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
|
|
|
Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей
|
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
|
100%
|
20
|
|
|
»;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
строку таблицы с текстом «Педагогические работники: педагог-психолог, социальный педагог» дополнить текстом «, тьютор»;
в) в таблице, именуемой «Образовательные учреждения дополнительного образования»:
строку с текстом «педагог-дополнительного образования, тренер-преподаватель» дополнить текстом «, тьютор».
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Северо-Енисейский Вестник».
Глава
Северо-Енисейского района И.М.Гайнутдинов
Номер:
65-п
Принят:
Гайнутдинов Ишмурат Минзаляевич
Публикация:
25.02.2016
Регистрация:
25.02.2016
Файл:
/upload/iblock/30b/65.doc
