Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

О перечне должностей муниципальной службы в администрации Северо-Енисейского района, в отношении которых для граждан, их замещавших, после увольнения с муниципальной службы в течение двух лет установлены ограничения при заключении трудового и (или) гражда

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЕНИСЕЙСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«  26  »    декабря   2014 г.

№ 691-п

гп Северо-Енисейский

 

О перечне должностей муниципальной службы в администрации Северо-Енисейского района, в отношении которых для граждан, их замещавших, после увольнения с муниципальной службы в течение двух лет установлены ограничения при заключении трудового и (или) гражданско-правового договора

 

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008  №  273-ФЗ «О противодействии коррупции», во исполнение пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», руководствуясь  Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 32, 34 Устава Северо-Енисейского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

          1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы в администрации Северо-Енисейского района, в отношении которых для граждан, их замещавших, после увольнения с муниципальной службы в течение двух лет установлены ограничения при заключении трудового и (или) гражданско-правового договора согласно приложению к настоящему постановлению.

  2. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, согласно приложению к настоящему постановлению, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:

         1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в коммерческих и некоммерческих организациях и (или) выполнять в данных организациях работы (оказывать данным организациям услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции  муниципального (административного) управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности  муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Северо-Енисейского района и в органах администрации района, обладающих правами юридического лица;

 2) обязан в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых и (или) гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

 

 

 

 

3. Управлению делами администрации Северо-Енисейского  района (Карелина Г.Н.) в письменной форме ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих администрации Северо-Енисейского района, замещающих должности муниципальной службы, включенные в Перечень согласно приложению.

        4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление  вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете «Северо-Енисейский ВЕСТНИК» и подлежит размещению на официальном сайте администрации Северо-Енисейского района.

 

 

 

Глава администрации

Северо-Енисейского района                                                          Т. Л. Калинина


Номер:  691-п
Принят:  Калинина Татьяна Лукьяновна
Публикация:  29.12.2014
Регистрация:  26.12.2014
Файл:  /upload/iblock/bbb/691-п.doc

Возврат к списку