Документы администрации

О внесении изменений в постановление администрации Северо-Енисейского района от 15.02.2013 № 47-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр «АУРУМ» Северо-Енисейского рай-она»

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЕНИСЕЙСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«03» марта 2017 г.	№ 62-п
гп Северо-Енисейский

 

О внесении изменений в постановление администрации Северо-Енисейского района от 15.02.2013 № 47-п «Об утверждении Положения  об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр «АУРУМ» Северо-Енисейского района»

 

В связи с вступлением в силу решения Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 10.02.2017 № 245-20 «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района», в целях уточнения Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр «АУРУМ» Северо-Енисейского района», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьей 34 Устава Северо-Енисейского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести в постановление администрации Северо-Енисейского района от 15.02.2013 № 47-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр «АУРУМ» Северо-Енисейского района» (в редакции постановлений администрации Северо-Енисейского района от 19.07.2013 №349-п, от 22.10.2013 №540-п, от 12.12.2013 № 730-п, от 26.09.2014 № 465-п, от 23.04.2015 № 125-п, от 28.10.2015 № 650-п, от 09.12.2016 № 839-п, от 06.02.2017 № 27-п) (далее - постановление) следующие изменения:

в приложении к постановлению, именуемом «Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр «АУРУМ» Северо-Енисейского района» (далее - Положение):

1) в пункте 1.1. раздела 1 Положения слова «от 29 января 2013 года № 614-45 «Об утверждении Положения  о новой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр Северо-Енисейского района» заменить словами «от 10 февраля 2017 года № 245-20 «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района»;

2) дополнить пункт 1.7. раздела 1 Положения абзацем следующего содержания:

«6) регионального соглашения о минимальной заработной плате в Красноярском крае.»;

3) в пункте 2.3. раздела 2 Положения слова «Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», от 28.11.2008 № 678 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи»:» заменить словами «Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих, не вошедших в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:»;

4) в пункте 3.1. раздела 3 Положения слова «Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных казенных и бюджетных учреждений», решением Северо-Енисейского районного Совета  депутатов от 29.01.2013 № 614-45  «Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр Северо-Енисейского района»,» заменить словами «иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права»;

5) в подпункте 4) пункта 4.1. раздела 4 Положения слово «новых» исключить;

6) в пункте 4.3.4 раздела 4 Положения слова «при одновременном наличии следующих условий:

1) выполнение работ по организации проектной деятельности и подготовке команд (участника) для участия в районных, зональных, региональных, всероссийских, международных конкурсах и (или) конкурсных мероприятиях;

2) получение указанной (указанным) командой (участником) призовых мест (места с первого по третье) в соответствующем районном, зональном, региональном, всероссийском, международном конкурсе и (или) конкурсном мероприятии.

Указанные выплаты производятся ежемесячно в течение одного года с месяца, следующего за месяцем, в котором получено призовое место, на основании выписки из протокола и (или) диплома конкурса и (или) конкурсного мероприятия (далее – результат). Если в указанный период результат будет улучшен, то исчисление срока их действия осуществляется заново с месяца, следующего за месяцем, в котором получен улучшенный результат» исключить;

7) изложить приложения № 1 и № 2 к Положению в новой редакции согласно приложениям № 1 и № 2 к настоящему постановлению;

8) в первой колонке табличной части приложения № 4 к Положению слова «Рабочие и младший обслуживающий персонал» заменить словами «технический персонал»;

9) приложение № 6 к Положению считать утратившим силу.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Северо-Енисейский Вестник».

3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете «Северо-Енисейский вестник».

 

 

 

Глава Северо-Енисейского района                                    И.М.Гайнутдинов

Номер:  62-п
Принят:  Гайнутдинов Ишмурат Минзаляевич
Публикация:  06.03.2017
Регистрация:  03.03.2017
Файл:  /upload/iblock/c45/62-п.doc